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Empresa de grande porte tem quantos funcionários?

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No Brasil, a classificação de uma empresa como grande porte é baseada em critérios de faturamento e número de funcionários. Segundo o Sebrae e a Lei Complementar nº 123/2006, uma empresa é considerada de grande porte quando atende a um dos seguintes critérios:

1. Faturamento

  • Uma empresa é considerada de grande porte se o seu faturamento anual ultrapassar R$ 300 milhões.

2. Número de Funcionários

  • Quantidade de Funcionários: Para que uma empresa seja classificada como de grande porte, o número de funcionários pode variar. Embora não haja um limite específico e fixo de funcionários estabelecido por lei, empresas de grande porte geralmente empregam mais de 500 funcionários.

3. Classificação Geral das Empresas

Para dar uma visão geral, aqui estão as categorias de porte das empresas com base no faturamento e número de funcionários:

  • Microempresa (ME):

    • Faturamento: até R$ 360 mil por ano.
    • Funcionários: até 9 (comércio e serviços) ou até 19 (indústria).
  • Empresa de Pequeno Porte (EPP):

    • Faturamento: de R$ 360 mil até R$ 4,8 milhões por ano.
    • Funcionários: até 49 (comércio e serviços) ou até 99 (indústria).
  • Empresa de Médio Porte:

    • Faturamento: de R$ 4,8 milhões até R$ 300 milhões por ano.
    • Funcionários: até 99 (comércio e serviços) ou até 499 (indústria).
  • Empresa de Grande Porte:

    • Faturamento: acima de R$ 300 milhões por ano.
    • Funcionários: normalmente acima de 500.

Conclusão

Uma empresa de grande porte, no Brasil, é geralmente caracterizada por ter um faturamento superior a R$ 300 milhões e empregar mais de 500 funcionários. Essa classificação é importante para regulamentações, tributação e acesso a incentivos governamentais.


Perguntas para revisão e entendimento:

  1. O que caracteriza uma empresa de grande porte no Brasil?
  2. Qual é o faturamento anual que classifica uma empresa como de grande porte?
  3. Quantos funcionários normalmente uma empresa de grande porte emprega?
  4. Como se classifica uma empresa de pequeno porte?
  5. Quais são as implicações da classificação de uma empresa quanto ao porte?

Tags: #GrandePorte #ClassificaçãoDeEmpresas #Faturamento #Funcionários #Empreendedorismo